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常州APP軟件開發(fā)招聘(常州做軟件)

軟件開發(fā) 3510
本篇文章給大家談談常州APP軟件開發(fā)招聘,以及常州做軟件對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文目錄一覽: 1、開發(fā)一款類似地下城與勇士的app大概要多少錢

本篇文章給大家談談常州APP軟件開發(fā)招聘,以及常州做軟件對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

開發(fā)一款類似地下城與勇士的app大概要多少錢

極其流行,同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了,但是各地軟件開發(fā)公司的實力及資質仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內軟件開發(fā)公司的排名匯總。

1:華盛恒輝科技有限公司

上榜理由:華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務和高端建設的服務機構,致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設到運營推廣領域擁有豐富經驗,我們通過建立對目標客戶和用戶行為的分析,整合高質量設計和極其新技術,為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。

在軍工領域,合作客戶包括:中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業(yè)集團、中國船舶重工集團、第一研究所、訓練器材所、裝備技術研究所等單位。

在民用領域,公司大力拓展民用市場,目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學研究院、濟南機務段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2:五木恒潤科技有限公司

上榜理由:五木恒潤擁有員工300多人,技術人員占90%以上,是一家專業(yè)的軍工信息化建設服務單位,為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機構,同時設置總經理職位,由總經理管理公司的具體事務。公司下設有研發(fā)部、質量部、市場部、財務部、人事部等機構。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構。

3、浪潮

浪潮集團有限公司是國家首批認定的規(guī)劃布局內的重點軟件企業(yè),中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務供應商,在咨詢服務、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢,形成了以浪潮ERP系列產品PS、GS、GSP三大主要產品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領跑者、中國企業(yè)管理軟件技術領先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團管理軟件供應商、國內服務滿意度最高的管理軟件企業(yè)。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0,并且結合國內工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件,具備工廠ERP管理、SCRM客戶關系管理、BPM業(yè)務流程管理、

OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務信息系統(tǒng),不僅滿足企業(yè)對生產進行簡易管理的需求,并突破局域網應用的局限性,同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網與移動商務,不論是內部的管理應用還是外部的移動應用,都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進行業(yè)務流程的管控。

5、Manage

高亞的產品 (8Manage)

是美國經驗中國研發(fā)的企業(yè)管理軟件,整個系統(tǒng)架構基于移動互聯(lián)網和一體化管理設計而成,其源代碼編寫采用的是最為廣泛應用的

Java / J2EE 開發(fā)語言,這樣的技術優(yōu)勢使 8Manage

可靈活地按需進行客制化,并且非常適用于移動互聯(lián)網的業(yè)務直通式處理,讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。

軟件公司制作一個APP要多少錢

軟件公司制作一個APP要多少錢

首先,如果您也是創(chuàng)作者并且充滿熱血,那么該產品必須由您自己開發(fā)。因為創(chuàng)業(yè)中家精神很棒,所以所有環(huán)節(jié)都應該是最好的。把產品技術開發(fā)交給外包難免不放心,當時,我們也這么認為。如果您從事過相關的專業(yè)技術那還好,但是據(jù)我所知,一般的創(chuàng)業(yè)者難免都不懂。因此,如果您想制作一個APP并將其用作入口點,則至少需要知道需要哪些人員。

互聯(lián)網是個神奇的大網,大數(shù)據(jù)開發(fā)和軟件定制也是一種模式,這里提供詳細的報價,如果你真的想做,可以來這里,這個手及的開始數(shù)字是一伍扒中間的是壹壹三三后的是泗柒泗泗,按照順序組合起來就可以找到,我想說的是,除非你想做或者了解這方面的內容,如果只是湊熱鬧的話,就不要來了。

招募部隊

包括開發(fā)新產品,架構師和后端開發(fā)1 + Android 1 + iOS開發(fā)1 +產品經理1 +前端開發(fā)1

+設計師1名。且你不能保證你招來的每一個崗位都會有符合的人來,或者突發(fā)變故,導致發(fā)展停滯,有人必須能夠營救。對于初創(chuàng)公司員工來說,職位不穩(wěn)定是很正常的。據(jù)估計,假設您想要的產品上線期3到6個月,一般的創(chuàng)業(yè)者都想越快越好的讓產品開發(fā)上線

第一步:招募人

對于北京,上海和廣州這樣的一線深城市,只要有足夠的資金,人才就不用擔心,他們的簡歷也會陸續(xù)篩選。但是在像常州這樣的二三線城市中,招聘一個網絡前端需要花費七個月的時間進行采訪。更可怕的是,在各種無限搜索情況下,我們?yōu)榉菍I(yè)平臺和朋友圈付費,例如“掛鉤”,“無后顧之憂”,“智能招聘”甚至“追趕”。從第一人稱到招募團隊開始,我們總共花了5個月的時間。

這是一個相對不錯的經驗,首先要全力尋找志趣相投的技術主管,高薪是必要的。但是,如果薪水很高,他可以幫助您節(jié)省和避免走彎路。

因此,第一步的費用大概是-招聘平臺網站的會員費:平均1000元/家庭* 3 = 3000元。然后,假設您要在3個月內進行招聘。

在這三個月中,平均將支付4個人的工資,試用期期間將計算工資的80%,并且不需要五險一金。常州的此類人才通常需要招募具有一年以上開發(fā)經驗的人才,否則開發(fā)質量難以保證。

這樣的人才的平均工資約為8000。因此,您必須發(fā)這三個月(8000元*試用期的80%* 4個人* 3個月= 76800)。

步驟2:場地

一個8人的團隊可以選擇低端和中端的辦公空間。常州這樣的辦公空間約為70元/ m2,需要約100平方米,這不是很容易找到。

創(chuàng)業(yè)孵化器是很不錯的選擇。在現(xiàn)在的大背景下,孵化器現(xiàn)在很多很容易找。孵化器的租金會比較便宜甚至免費,在接納創(chuàng)業(yè)團隊之前一般會簽署協(xié)議,需要以場地作為股權置換條件,或者是優(yōu)先投資權。至于孵化器是否劃算,得創(chuàng)業(yè)團隊自己掂量。算上水電、物業(yè),一個月10000左右算比較節(jié)省。

步驟3:設備

普通人體工學椅子的價格約為150元。如果您不購買工程椅,則可以用普通椅子代替。除了桌子的固定費用外,桌子和椅子還需要200左右。這些費用一次性支付,算6,000元人民幣可以搞定吧

加上設計者和程序猿計算機電腦,配置為4000一臺,總共有七臺,包括IOS機一臺。要開發(fā)移動APP,您需要提供一個原型樣機。使用二手系統(tǒng)就行。共有四個Android系統(tǒng),一個為2,000元人民幣,四個蘋果系統(tǒng),一部3500元。

好吧,算下 6000元+4000元* 7 + 2000元* 4 + 3500 * 4 = 56000元

第四步:工具齊頭并進,正式啟動

在開發(fā)APP之前,您已經知道要制作哪種APP軟件,但是通常您不知道想要做什么,需要什么以及產品定位是什么。此時,產品經理需要外出并與老板溝通,以解決需求并找到產品定位。

這階段大概需要花費兩周,好說歹說仔細分析,才會把產品的定位、一期的需求想清楚。期間架構師可以開始構思產品的技術架構,還未能正式開工。產品定位以及早期的需求確定出來之后,需要構思產品名稱、需求調研、競品調研分析、注冊域名、購置服務器以及周邊基礎能力(如CDN存儲、短信服務、消息推送等)、商標(未注冊商標、很多團隊就是吃了這個虧)、搶注域名、設計logo。這階段如果不中途改變計劃、不變更產品需求和定位的前提下,最起碼花費一周時間。這時候產品的原型、技術架構的雛形也呈現(xiàn),基本可以進入真刀真槍的干活。

該步驟假設不需要花大價錢購買域名,則計算總費用為每年15,000元。

短信SMS約2000,服務器1000一個月。注冊一個域名和其他商標2000一個,商標,軟著,LOGO一次性投資約10,000元左右

步驟5:產品版本規(guī)劃,架構設計

看似一切都準備就緒之后,產品開始整理需求,按照需求優(yōu)先級規(guī)劃版本。架構師按照產品的發(fā)展方向構想,開始著手進入開發(fā)環(huán)境、生產環(huán)境部署、基礎代碼研發(fā)階段。

必須提到的是,做APP比較常見的兩種功能實現(xiàn)方式有native原生和webview

方式,這兩種方法的優(yōu)缺點不在本文討論的范圍。通常,一般為了保證體驗,以原生的方式為主,webview的方式為輔。以原生的方式做開發(fā),版本是尤為重要的。

首先,APP開發(fā)完成后,您需要將其放在APP商店中(假設我們只有iOS和Android)。 iOS App

Store的應用程序審核周期很長。您必須預先計劃接下來的幾個中小型版本的功能,以免自亂陣腳;

其次,當您的應用安裝在用戶的手機上時,您肯定希望他在大多數(shù)時間運行最新版本。如果您的版本更新太頻繁,用戶會感到煩惱。

看來這個過程很順利。產品經理澄清產品構想后,他開始準備產品V1.0計劃。

新產品從無到有的工作:

(1)產品官網。產品官網是產品,公司和團隊的代表,用戶進入網站后即可盡快了解您的定位和產品特征,也就是什么樣的人在為解決什么樣的問題,做著什么樣的事情。

(2)用戶協(xié)議。是的,如果用戶要注冊和使用您的產品,則必須起草用戶協(xié)議,并與律師或法律事務進行溝通和調整。

(3)種子用戶。您必須考慮第一個種子用戶來自何處,如何組織以及如何管理他們。他們是第一批檢查您產品的人員,這對于驗證產品位置,發(fā)現(xiàn)產品問題和改善產品體驗非常重要。

(4)基本數(shù)據(jù)報告計劃。在對用戶行為一無所知情況下,您需要知道需要收集哪些數(shù)據(jù)以優(yōu)化和調整產品設計,并在產品發(fā)布后考慮產品的發(fā)展方向。

(5)UI設計和交互標準制定。不能保證產品的用戶界面和交互作用一經發(fā)布便會讓用戶感到驚奇,但必須確保用戶界面/交互作用的一致性沒有問題。

(6)后臺管理系統(tǒng)。不管是查看數(shù)據(jù)還是內容管理,后端管理系統(tǒng)可以為您的工作提供有效的幫助,而且必須不能少。

(7)APP。這是您產品的頭等大事,請密切注意。

如果一切順利,則3到6個月后,您的應用程序的第一個版本應具有第一個原型。

內部測試,磨合階段

在此階段,您需要與設計,研發(fā)和種子用戶保持密切溝通,以不斷收集問題,發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化和解決問題。在此期間,您可能需要發(fā)布1-3個beta子版本。同時,您必須找到方法來維持種子用戶的熱情活躍與合作。這是一項艱巨的任務,誰做誰知道

發(fā)布階段

在發(fā)布之時,先不計算渠道宣傳或廣告的成本,iOS APP

Store的上市要求注冊開發(fā)者賬戶和購買證書。它還需要花費一定的錢,不多,每年只有99美元。

如果您要做更多的事情,找一個安全團隊來幫助您進行安全評估,您將不得不在這里花一些錢,這里就不算了。至于負載均衡、加速技術什么的,你的APP剛上線,應該用不上。

在6個月內,一個應用程序從零開始運行非常迅速。然后這整個步驟??赡苁亲畲蟮娜藛T成本,所以8人的平均工資是8K。一般當時急著招人都會有其它福利的。

五種保險和一金,公司必須為每人補貼約1100元。十三薪,相當于每月額外增加人民幣1000元。團隊只是招募而沒有及時運行,因此需要盡快交付產品,并且肯定必須加班。加班需要加班費。周末加班為200天。

這樣,每人的平均加班工資為500。在將近7個月內,必須有假期,并且還需要假期福利。通常必須有團隊建設成本。人均每月多收100元。

好的,那么一個人的平均每月費用為(8000 + 1100 + 1000 + 200 + 500 + 100 = 10900)

我假設招聘完成后,開發(fā)僅用了4個月即可上線(這仍然相對較快)。即(10900 * 4個月* 8人=

348800元)。這還不算啥。你想一想,沒有人一開始就能從互聯(lián)網上賺錢,算這些固定的人事費用是每月87200元。

最后,如果您想自己開展業(yè)務并建立技術團隊,則從招募人員到生產產品。招募人算共3個月,制作4個月??偣灿嬎懔?個月的總費用為:

員工成本:76800元(招聘期間)+ 348800(正式階段)= 425600

水電房租租金:10000 /月* 7個月= 70,000

辦公設備:56000元

商標及其他注冊服務器:20,000元

總計:425600 + 70000 + 56000 + 10000 = 571600元

您尚未在此處計算營銷人員,財務人員,營銷推廣人員。此外,僅計算4個月的官方開發(fā)周期,您每月的固定技術人員成本為87200。

因此,當有人問您建立一支團隊來制作一個應用程序需要花費多少錢時,您可以回答一個較簡單的應用程序。在像常州這樣的2.5線城市中,第一個版本將在六個月內從頭開始,至少要有60萬。如果是一線城市,則至少為一百萬。

如果您尋找其他成熟的團隊或公司這樣做,它們將在4個月內上架,其成本約為87200 * 4 =

348800元。但是,通常可以外包的公司已經做了很多類型的工作,做一些現(xiàn)有的模板開發(fā)不需要太高的成本。

如此努力的創(chuàng)業(yè)者們。如果您有信心并且口袋里至少有個百來萬,那么您可以考慮自己組建技術團隊。

但是請記住,在9個月后的9個月內,無論是融資還是盈利能力。如果您只有幾十萬的年輕人,并且產品的盈利能力處于后期階段,那么最好嚴格選擇一家外包公司并逐步完善合同。

明天也就是10月17常州人力資源市場招聘會的席位…

●第1號席位:江蘇常州市忘不了餐飲管理有限公司

誠聘:文員、連鎖店助理、財務管理人員、會計等

●第2號席位:安費諾-泰姆斯通訊設備有限公司

誠聘:設備維修、電工、質量保證工程師等

●第3號席位:常州匯邦電子有限公司

誠聘:電子工程師

●第4號席位:常州海通電氣自動化技術裝備有限公司

誠聘:自動化技術工程師、裝配鉗工、電氣接線工

●第5號席位:龍城旅游控股集團有限公司

誠聘:會計、投資管理人員、項目經理

●第6號席位:常州泰映工程機械有限公司

誠聘:設計、機電一體

●第7號席位:德爾達傳感器(常州)有限公司

誠聘:生產工程師、產品開發(fā)工程師

●第8號席位:常州市明和塑膠有限公司

誠聘:質量工程師、設備工程師、內貿業(yè)務員等

●第9號席位:永祺(常州)車業(yè)有限公司

誠聘:業(yè)務跟單(英語)、業(yè)務跟單(日語)等

●第10號席位:常州市榮升機電有限公司

誠聘:業(yè)務員、采購員、倉庫保管員

●第11號席位:金德管業(yè)集團

誠聘:銷售專員、見習經理、人事專員、司機等

●第13和14號席位:中德安聯(lián)保險有限公司常州營銷服務部(籌)

誠聘:分區(qū)經理、高級客戶經理、客戶代表等

●第16號席位:江蘇明都汽摩集團有限公司

誠聘:汽車銷售顧問、總裁秘書、駕駛員

●第17號席位:小松(常州)工程機械有限公司

誠聘:機械工藝工程師、裝配工藝工程師等

●第18號席位:江蘇奇能電池有限公司

誠聘:硬件工程師、軟件工程師、機械工程師等

●第19號席位:常州市紅梅勞動服務有限公司

誠聘:為江蘇省郵電建設工程有限公司招職員

●第20號席位:常州依麗雅斯紡織品有限公司

誠聘:財務主管、總賬會計、設計師、行政事務專員

●第22號席位:常州市裕成電子有限公司

誠聘:助力工程師

●第23號席位:常州市勝光華通商貿有限公司

誠聘:營業(yè)員

●第24號席位:華夏視聯(lián)控股有限公司

誠聘:銷售代表

●第25號席位:江蘇延申生物科技股份有限公司

誠聘:銷售內勤、人力資源部工作人員等

●第26號席位:江蘇華博廣告(常州)有限責任公司

誠聘:影視后期合成

●第27號席位:常州金陵江南大飯店

誠聘:餐飲部經理、助理、餐飲主管、副主管等

●第28號席位:常州森豪科技有限公司

誠聘:營銷部經理、開發(fā)部經理、水電工程師等

●第29號席位:常州房地產信息網

誠聘:策劃、雜志編輯、平面設計師、編輯、論壇等

●第30號席位:常州通順防護用品有限公司

誠聘:縫紉工、整理工、擋車工

●第31號席位:常州奧斯電動車有限公司

誠聘:人力資源主管、會計、品質檢驗員等

●第32號席位:常州市新天地房屋拆遷有限公司

誠聘:拆遷項目經理、拆遷工作人員、項目內勤

●第33號席位:常州市匯豐船舶附件制造有限公司

誠聘:設計工程師、設計高級工程師、鉗工等

●第34號席位:美國IDGVC全額投資企業(yè)

誠聘:專職理財顧問、兼職代理人

●第35號席位:常州創(chuàng)易計算機技術應用有限公司

誠聘:軟硬件維護工程師

●第36號席位:常州希恩鋁業(yè)有限公司

誠聘:業(yè)務員、外貿業(yè)務員

●第37號席位:常州市鑫正熱處理有限公司

誠聘:機械加工工藝人員、熱處理工、駕駛員等

●第38號席位:常州天華新能源科技有限公司

誠聘:測試工程師、項目工程師、品管部經理等

●第39號席位:江蘇中再物資回收有限公司

誠聘:財務人員、業(yè)務人員、駕駛員、運輸工等

●第40號席位:常州市永豐房產開發(fā)有限公司

誠聘:公司經理助理、公司財務部預決算人員等

●第42號席位:光硝子(常州)光學有限公司

誠聘:總務經理

●第43號席位:恒安標準人壽江蘇分公司

誠聘:儲備理財經理、理財代表

●第44號席位:常州靈通展覽用品有限公司

誠聘:結構設計工程師、電氣工程師、鍋爐工等

●第45號席位:常州維卡塑業(yè)有限公司

誠聘:生產副總、材料工程師、維修工、倉管員等

●第46號席位:常州速威機電制造有限公司

誠聘:數(shù)控沖床編程、焊工、數(shù)控折彎工等

●第47號席位:常州市邦達旅游用品有限公司

誠聘:外貿單證員、面料輔料跟單員、縫紉機修理工

●第48號席位:江陰東辰機械制造有限公司

誠聘:機械設計工程師、液壓設計工程師等

●第49號席位:常州先電機械有限公司

誠聘:生產工藝人員、設備操作人員、鉗工等

●第50號席位:上海斯米克建材有限公司江蘇分公司

誠聘:工程業(yè)務代表、家裝業(yè)務代表、展廳接待

●第51號席位:常州凱樂特種織物有限公司

誠聘: 財務經理、成本控制主管、績效考核專員等

●第52號席位:常州靚居建材銷售有限公司

誠聘:工程項目主管、VIP主管、展廳導購、倉庫管理員

●第53號席位:常州昆帝紡織有限公司

誠聘:染色工藝員、人力資源管理

●第54號席位:常州太平洋電力設備(集團)有限公司

誠聘:銷售人員、技術人員、車間主任

●第55號席位:常州愛匹克斯?jié)h泰化工研究所有限公司

誠聘:高級研發(fā)人員、化工研發(fā)員/研發(fā)助理等

●第56號席位:深圳市同致業(yè)房地產顧問有限公司

誠聘:銷售經理、置業(yè)顧問

●第57號席位:常州金霸百貨商貿公司

誠聘:見習主管、市場推廣員、銷售代表、助理、文員

●第58號席位:常州市寶豐涂裝有限公司

誠聘:辦公室管理、文員、技術服務工程師等

●第59號席位:常州市恒豐銅材有限公司

誠聘:現(xiàn)場管理員、工藝技術、機械電氣技工等

●第60號席位:廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司無錫通江汽車銷售服務有限公司

誠聘:業(yè)務人員

●第61號席位:常州市萊蒙物業(yè)管理有限公司

誠聘:客服主管、品質主管、人事主管等

●第62號席位:常州市康迪信電子有限公司

誠聘:檢驗員、數(shù)控車床操作工、工業(yè)會計等

●第63號席位:常州惠東技研有限公司

誠聘:工場長、營業(yè)部經理、設備部經理等

●第64號席位:常州寶杰汽車銷售服務有限公司

誠聘:銷售副總、銷售經理、銷售代表、客戶服務等

●第65號席位:加盟蘇寧電器助力行業(yè)領跑

誠聘:連鎖店銷售管理專員、客服專員、店長等

●第66號席位:中國人壽

誠聘:區(qū)域客服代表、區(qū)域客服主管、講師

●第67號席位:常州鼎藍工程塑料有限公司

誠聘:總經理、總工程師、銷售經理等

●第68號席位:江蘇新菱化工有限公司

誠聘:化工操作工、化工儀表員、化工分析員等

●第70號席位:交通銀行太平洋信用卡中心

誠聘:駐店業(yè)務代表、銷售主管、銷售業(yè)務代表

●第71號席位:恒安標準人壽江蘇分公司

誠聘:儲備理財經理 、理財代表

●第72號席位:常州高博能源材料有限公司

誠聘:生產主管、工藝工程師、設備工程師等

●第74號席位:愛森水暖制造(常州)有限公司

誠聘:生產副總經理、財務部主管、財務部助理等

●第75號席位:國美金太陽

誠聘:裝修部經理、門店店長/副店長、工程主管等

●第76號席位:國泰人壽

誠聘:儲備干部

●第77號席位:常州普靈仕制衣有限公司

誠聘:平面設計師、美術編輯/兼文字編輯人員等

●第78號席位:常州尚城房地產營銷有限公司

誠聘:樓盤專案經理、售樓員、招商總監(jiān)等

●第79號席位:常州華科(博雙)塑料有限公司

誠聘:財務管理、成本會計、駐外會計等

●第80號席位:常州市高露達飲用水有限公司

誠聘:送水工、駕駛員、小區(qū)送水員、營銷員

●第81號席位:常州市福興電器有限公司

誠聘:總經理助理、工程部經理、外貿跟單員等

●第82號席位:常州弘馳資源再生科技有限公司

誠聘:環(huán)安衛(wèi)主管、分析人員、市開人員等

●第83號席位:常州平安保險售后服務部

誠聘:保險收費員

●第84號席位:電裝(常州)燃油噴射系統(tǒng)有限公司

誠聘:安全衛(wèi)生擔當、企畫專員、成本會計等

●第85號席位:雅瑟斯精密機械(江蘇)有限公司

誠聘:日語外貿、車工模具工、國內花鼓業(yè)務等

●第86號席位:常州福瑞斯特新型建材有限公司

誠聘:生產部經理、項目經理

●第87號席位:常州宏事達(HST)

誠聘:人力資源副經理、機械設計、材料會計等

●第88號席位:江蘇貝斯特電器有限公司

誠聘:人力資源部主管、電動車銷售員等

●第89號席位:常州仁良機械設備制造有限公司

誠聘:車工、鉗工、鏜床工、龍門刨工

●第90號席位:常州易寶網絡服務有限公司

誠聘:銷售經理、電子商務代表、網站編輯等

●第91號席位:常州季時合工坊有限公司

誠聘:財務人員、倉庫管理

●第92號席位:中創(chuàng)企管咨詢有限公司

誠聘:客戶經理

●第93號席位:常州市凱宇汽車電器有限公司

誠聘:機械設計工程師、電機設計工程師等

●第94號席位:常州桌榮商貿有限公司

誠聘:見習經理、儲備干部、市場拓展員等

●第95號席位:常州市美爾居裝飾材料有限公司

誠聘:外貿主管、外貿業(yè)務員

●第96號席位:常州克雷斯紡織服裝有限公司

誠聘:服裝資料跟單人員、船務

●第97號席位:中國平安人壽保險股份有限公司常州中心支公司

誠聘: 正式編制內勤

●第98號席位:常州市蘭生數(shù)控職業(yè)培訓學校

誠聘:加工中心操作、數(shù)控車操作教師、造型等

●第99號席位:常州市志翔車輛配件廠

誠聘:裝配工人、注塑工人、外貿業(yè)務員

●第100號席位:常州誼和醫(yī)療器械有限公司

誠聘:專營店經理、內勤兼財務出納、產品專員等

●第101號席位:金橋房地產開發(fā)股份有限公司

誠聘:行政管理、后勤管理、人力資源、會計等

●第102號席位:常州長青埃濰交通設備有限公司

誠聘:裝配工、焊工、噴漆、復合、木工、清潔工

●第103號席位:常州國際汽車城有限公司

誠聘:銷售人員、服務顧問助理、客服電話回訪

●第104號席位:常州市盛和電子有限公司

誠聘:產品開發(fā)工程師、電子工程師(軟件開發(fā))等

●第105號席位:常州通用幕墻裝飾工程有限公司

誠聘:工程營銷經理、英語翻譯、阿拉伯語翻譯等

●第106號席位:常州市華海普發(fā)通訊技術有限公司

誠聘:焊工、打磨工、沖床工、鉗工、折彎工等

●第107號席位:信達證券股份有限公司常州延陵東路營業(yè)廳

誠聘:理財經理、區(qū)域經理和高級理財經理等

●第108號席位:常州亞邦化學有限公司

誠聘:化工操作工

●第109號席位:常旺人力資源公司

誠聘:電焊工、裝配鉗工、輔助工、維修電工等

●第113號席位:常州市人才市場人才推薦部

委托招聘:生產部經理、工程部經理、工程設計等

●第114號席位:江蘇大眾廣告實業(yè)有限公司

誠聘:廣告設計師、廣告業(yè)務部經理、司機等

●第115號席位:江蘇常發(fā)制冷股份有限公司

誠聘:培訓主管、人事主管、體系主管、產品主管等

●第116號席位:美國友邦保險公司江蘇分公司

誠聘:儲備營銷管理干部、壽險顧問

●第117號席位:常州富士常柴羅賓汽油機有限公司

誠聘:部品檢查員、倉庫記帳員、清潔工

●第118號席位:江蘇江?;ぜ瘓F

誠聘:財務主辦會計、網絡管理員、化工操作工等

●第119號席位:江蘇瑞佳化學有限公司

誠聘:技術人員或生產操作人員

●第120號席位:常州市新東方電纜有限公司

誠聘:開發(fā)部經理、軌道交通裝備線纜、操作工等

●第121號席位:常州長齡林業(yè)機械配件有限公司

誠聘:采購人員、生產主管、檢驗員、普車工等

●第122號席位:天下欣網常州分公司

誠聘:商務代表、商務經理、網頁設計、Web程序員

●第123號席位:江陰吉愛倍萬達精工有限公司

誠聘:采購工程師、采購員、機修工、磨工等

●第124號席位:戚墅堰機車車輛廠工業(yè)公司

誠聘:機械工程師、生產管理、價格核算員等

●第143號席位:江蘇三恒科技集團有限公司

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●第145號席位:瑞士·億家人太陽能公司

誠聘:電話營銷員、客服人員

●第147號席位:常州威康特東方模具有限公司

誠聘:模具設計、鉗工、線切割、數(shù)控銑、電火花等

●第149號席位:常州市勝業(yè)電子有限公司

誠聘:財務助理、品質助理、外貿文員、采購等

●第160號席位:江蘇江東化工股份有限公司

誠聘:化工操作工

●第162號席位:常州市默頓電氣有限公司

誠聘:電子電氣技術員、質檢員、內勤等

●第163號席位:上海高節(jié)企業(yè)管理(房地產)咨詢有限公司

誠聘:策劃、平面設計、置業(yè)顧問

●第166號席位:華潤雪花啤酒(常州)有限公司

誠聘:人事專員、倉庫管理員、會計、維修鉗工等

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誠聘:市場中心客戶經理、行政中心前臺接待等

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誠聘:倉庫管理員、質檢員、采購、作業(yè)員

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誠聘:銷售部跟單員

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誠聘:置業(yè)顧問

●第190號席位:常州市協(xié)和路橋工程有限公司金壇分公司

誠聘:試驗工程師、操作工、資料員、場地工等

●第191號席位:江蘇平衡保險代理有限公司

誠聘:壽險事業(yè)部副總經理、總經理助理等

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誠聘:電氣設計、機械結構設計、市場營銷員等

●第193號席位:常州常礦起重機械有限公司

誠聘:車工、立車、鏜工、鉚工、電焊工、裝配鉗工等

●第194號席位:常州市漢聲電子有限公司

誠聘:制圖員、質量檢驗、技術員、設備管理員等

●第195號席位:江蘇華瑞醫(yī)藥有限公司

誠聘:營銷員、經理助理、采購助理、內勤人員

●第196號席位:常州市名門汽車服務有限公司

誠聘:汽車俱樂部客戶顧問、門店店長等

●第197號席位:中國·萬都集團

誠聘:專業(yè)市場管理人員、營銷廣告策劃、電工等

●第198號席位:常州東風日產中天日新汽車有限公司

誠聘:銷售顧問、機電一體維修工、結算、廚師

●第199號席位:常州新區(qū)常工電子計算機有限公司

誠聘:采購經理、電氣工程師、銷售人員等

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誠聘:經理人、精英、新秀、銀??蛻艚浝?/p>

開發(fā)一個app需多少錢

根據(jù)2019年12月的最新數(shù)據(jù),開發(fā)一個app大概需要幾萬到幾百萬不等。

開發(fā)一個安卓app軟件,需要考慮因素很多。如果是一款功能簡單不是很全面,客戶幾乎沒有什么要求的APP,只需要讓美工對前臺ui頁面進行一定程度的修改,最短一兩天就能完成的,費用大致需要幾千元。

而開發(fā)一個完整的安卓app,簡單的需要幾萬左右,復雜的幾十上百萬,安卓難度不比IOS大,很多團隊都可以承包。

擴展資料:

風險防范

1、安裝可靠的手機安全防護軟件,定期升級,以提升信息安全性。

2、盡量選擇從手機軟件的官方網站、信譽良好的第三方應用商店等正規(guī)渠道下載App,不要輕易點擊App中的彈出廣告和各種不明鏈接,不掃描來源不明的二維碼。

3、通過安全應用查殺手機木馬、管理App權限,阻止App收集隱私和通過各種途徑上傳。

4、養(yǎng)成及時關閉后臺應用程序的習慣、關閉自動更新,使用手動更新、刪除或減少耗電量高的預裝軟件。

參考資料來源:百度百科-APP

常州有哪些好一點的外資企業(yè)?有沒有要招人的?有什么要求?待遇怎么樣?請專業(yè)人士指點一下,謝謝!

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常州普利司通自行車有限公司(新北區(qū))

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小松常林工程機械有限公司(新北區(qū))

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