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軟件開發(fā)外包可靠嗎(軟件開發(fā)外包可靠嗎知乎)

軟件開發(fā) 3265
今天給各位分享軟件開發(fā)外包可靠嗎的知識,其中也會對軟件開發(fā)外包可靠嗎知乎進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!本文目錄一覽: 1、企業(yè)軟件外包開發(fā)的軟件質(zhì)量怎么樣

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本文目錄一覽:

企業(yè)軟件外包開發(fā)的軟件質(zhì)量怎么樣

軟件開發(fā)公司排行榜

極其流行,同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了,但是各地軟件開發(fā)公司的實力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。

1:華盛恒輝科技有限公司

上榜理由:華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機構(gòu),致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗,我們通過建立對目標(biāo)客戶和用戶行為的分析,整合高質(zhì)量設(shè)計和極其新技術(shù),為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。

在軍工領(lǐng)域,合作客戶包括:中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、中國船舶工業(yè)集團(tuán)、中國船舶重工集團(tuán)、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。

在民用領(lǐng)域,公司大力拓展民用市場,目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團(tuán)、中國鐵道科學(xué)研究院、濟南機務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團(tuán)、電力科學(xué)研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2:五木恒潤科技有限公司

上榜理由:五木恒潤擁有員工300多人,技術(shù)人員占90%以上,是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位,為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機構(gòu),同時設(shè)置總經(jīng)理職位,由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場部、財務(wù)部、人事部等機構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構(gòu)。

3、浪潮

浪潮集團(tuán)有限公司是國家首批認(rèn)定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè),中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商,在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢,形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團(tuán)管理軟件供應(yīng)商、國內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0,并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件,具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、

OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進(jìn)行簡易管理的需求,并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性,同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動商務(wù),不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動應(yīng)用,都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的管控。

5、Manage

高亞的產(chǎn)品 (8Manage) 是美國經(jīng)驗中國研發(fā)的企業(yè)管理軟件,整個系統(tǒng)架構(gòu)基于移動互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計而成,其源代碼編寫采用的是最為廣泛應(yīng)用的

Java / J2EE 開發(fā)語言,這樣的技術(shù)優(yōu)勢使 8Manage

可靈活地按需進(jìn)行客制化,并且非常適用于移動互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理,讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進(jìn)行實時溝通與交易。

深圳app外包公司靠譜嗎

深圳app外包公司靠譜,現(xiàn)在軟件開發(fā)外包行業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市就是北京,深圳了,在這里有很多的軟件開發(fā)公司,深圳app外包公司有自己的渠道去找資源,都是通過嚴(yán)格篩選出來的,質(zhì)量有保障,減少做出錯誤決定的風(fēng)險,所以說深圳外包公司開發(fā)的app還是挺靠譜的,節(jié)省開支,比起自己找一個團(tuán)隊來開發(fā),選擇開發(fā)app外包公司更能夠節(jié)省開支和精力,節(jié)省時間自己找團(tuán)隊需要時間,周期長,而選擇外包公司就能快很多。

找軟件開發(fā)人員外包公司靠譜嗎?

找軟件開發(fā)人員外包公司靠譜嗎

如今,不少企業(yè)都想擁有屬于自己企業(yè)或產(chǎn)品的手機APP,但其中最困擾企業(yè)主的問題就是:開發(fā)一款手機APP到底需要多少錢?

簡單點來說,要視手機APP的需求及質(zhì)量而言,價位一般在幾千到十幾萬左右,更高端的價格更高。

今天,我們就來詳細(xì)分析一下這個問題,請繼續(xù)往下看吧?!?/p>

一、APP開發(fā)款式分為固定款和定制款,兩者的價格均不相同

固定款:是指直接套用已有的、現(xiàn)成的APP固定模板,報價是固定的,所需要的功能也是固定的,缺點就是客戶拿不到源代碼,也不能根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行定制,由于源代碼是封裝的,如果企業(yè)以后想進(jìn)行功能升級或系統(tǒng)維護(hù)的話,也不能夠?qū)崿F(xiàn),只能重新開發(fā)一個新的軟件。

固定款的APP開發(fā)時間短,約2~3日的時間即可完成,費用大約在幾千到幾萬之間。

定制款:定制款是指APP的功能全部重新開發(fā),過程比較繁瑣,需要美工、策劃、APP開發(fā)(前臺/客戶端/手機端)、后臺程序員等工種協(xié)同完成,大型的、功能復(fù)雜的APP甚至需要數(shù)十人的團(tuán)隊。

由于APP的功能和設(shè)計都是定制的,因此價格會高些。定制款的開發(fā)時間與開發(fā)價格是成正比的,開發(fā)時間長,大約在兩三個月甚至不定的周期里才能完成,而費用大概在幾萬甚至十幾萬左右。

因此,想要知道開發(fā)一款手機APP需要花費多少錢,企業(yè)主首先必須把APP的詳細(xì)需求和功能告知APP開發(fā)公司,開發(fā)公司才能報出一個合理的價格。

二、手機APP平臺不同,制作成本也不一樣

現(xiàn)在市面上流行的手機APP制作平臺主要有兩種一般包括兩種系統(tǒng):安卓系統(tǒng)(Android)和蘋果系統(tǒng)(IOS)。

一般來說,制作蘋果系統(tǒng)的手機APP軟件費用要比安卓平臺的貴一些,因為蘋果公司對蘋果平臺的封閉性和手機APP開發(fā)語言O(shè)bjective-C的難度,都讓APP開發(fā)者加大了蘋果系統(tǒng)手機APP開發(fā)的難度。

三、APP制作成本包含參與人員的工資

通常情況下,開發(fā)一款A(yù)PP需要產(chǎn)品經(jīng)理、客戶端工程師、后端工程師和UI設(shè)計師各一名,這已經(jīng)是制作手機APP應(yīng)用軟件比較精簡的配置了,所以這些參與人員的工資也是包含在APP制作成本當(dāng)中的。這些工作人員的月薪加起來可能都會超過4、5萬元。

四、APP開發(fā)公司的所在地

需要注意的是,同樣實力的APP開發(fā)公司,在不同的城市也會導(dǎo)致APP的成本費用高一些,如在北京、深圳和上海等地的開發(fā)公司開發(fā)成本費用就會比較高,因為當(dāng)?shù)亻_發(fā)人員的薪資和其他支出相對更高。

企業(yè)軟件外包開發(fā)好嗎?

企業(yè)進(jìn)行軟件開發(fā)可以選擇自主招人開發(fā),也是可以選擇軟件公司開發(fā)的;

1、軟件外包公司在一定程度上為企業(yè)節(jié)省了開發(fā)成本,相對于企業(yè)自己組建團(tuán)隊做一個軟件開發(fā)部門所投入的時間、資金成本來說,將APP軟件開發(fā)項目承包給開發(fā)公司所投入的成本費用要低的多。

2、軟件外包公司可以提高更加專業(yè)的服務(wù),市場上各種APP軟件層出不窮,計算機所涉及的專業(yè)知識范圍相當(dāng)廣泛,企業(yè)的需求也是多種多樣,僅僅幾個技術(shù)人員是無法完全掌握技術(shù)知識的,而外包公司配備的人員齊全。

3、企業(yè)自建團(tuán)隊需要一定時間相互溝通、了解,需要時間磨合培養(yǎng)默契,相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)和員工也需要對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的認(rèn)識才能滿足需要,而外包公司不需要,可以立即實施。

4、企業(yè)與軟件外包公司合作可以克服企業(yè)自身的技術(shù)人員的局限性,以及企業(yè)人員流動影響穩(wěn)定性帶來的負(fù)面影響,后期開發(fā)公司還可以為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持,在一定時間內(nèi)負(fù)責(zé)軟件的維護(hù)工作。

溫馨提示:

以上解釋僅供參考,不作任何建議。

應(yīng)答時間:2021-09-07,最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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APP開發(fā)外包好還是自己做好?

在大數(shù)據(jù)時代,互聯(lián)網(wǎng)已成為標(biāo)配,很多企業(yè)為了發(fā)展都紛紛想向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型。但大家都面臨一個問題,有一個好的軟件想法或者方案,卻沒有可實施的技術(shù)人員。

很多初次創(chuàng)業(yè)或不了解互聯(lián)網(wǎng)軟件的人不知道應(yīng)該自己組建一個技術(shù)團(tuán)隊開發(fā),還是尋找一家合適的APP外包公司。

其實二者都需要從多方面去考量,喜妹今天就客觀的來給大家分析一波~

自建團(tuán)隊

優(yōu)勢

1.同一辦公場地,更放心更及時

自己組建開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊,所有人員都是自己面試篩選的,在技術(shù)和為人方面更加放心。

在同一間辦公室里工作,對技術(shù)人員的工作態(tài)度、工作進(jìn)度和工作質(zhì)量都可以進(jìn)行觀察和監(jiān)督,更容易把控。還可以隨時進(jìn)行面對面交流,如果發(fā)現(xiàn)問題,能及時討論和解決。

因為都是公司的一份子,也是做公司自己的產(chǎn)品,大家更能心往一處想,力往一處使。如果產(chǎn)品涉及到公司內(nèi)部的商業(yè)機密,保密性也更有保障。

2.需求調(diào)整更靈活、考慮更周全

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使得市場常常會有變動,產(chǎn)品也需要跟隨著市場的變動而變化。

如果在產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段中想調(diào)整或增加需求,自建團(tuán)隊可以隨時進(jìn)行修改。

對于自建團(tuán)隊來說,設(shè)計和開發(fā)過程相當(dāng)于是實踐性的操作,為產(chǎn)品的功能和流程多了更多思考、調(diào)整的時間,可以更充分更純粹的去考慮產(chǎn)品本身的合理性和用戶體驗感,提升了調(diào)整和優(yōu)化的靈活度。

3.問題響應(yīng)快、運營維護(hù)更快捷

自建技術(shù)團(tuán)隊在產(chǎn)品實際運營過程中,能更快的對產(chǎn)生的BUG和問題進(jìn)行響應(yīng),可以在更短的時間內(nèi)討論出解決方案并執(zhí)行。

為了迎合市場變動,根據(jù)產(chǎn)品的后期運營情況,自建團(tuán)隊能更快進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)容更新和迭代升級,包括產(chǎn)品開發(fā)完成后的維護(hù)或二次開發(fā)也能更加方便快捷。

缺點

1.時間長

①招人

自建開發(fā)團(tuán)隊需要招聘產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、ios工程師、安卓工程師、后臺工程師、測試工程師,如果要做小程序的話,還需要招一個H5。這么多關(guān)鍵性的技術(shù)人才也不是短時間能招到的,畢竟還得招合適的、技術(shù)好的、有經(jīng)驗的,甚至能帶團(tuán)隊的。

假如你的公司不是一個技術(shù)型公司,那招人的時間會被拉得更長,畢竟對于有工作經(jīng)驗的工程師,薪水高、平臺大、待遇好、穩(wěn)定的大公司才是他們的首選。

②磨合

畢竟軟件開發(fā)是一個團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果,自建團(tuán)隊的人員從組建齊到熟悉業(yè)務(wù)再互相磨合需要一段時間,大家剛?cè)肼氁膊皇煜?,溝通可能會不太順暢?/p>

大家也都知道產(chǎn)品經(jīng)理和程序員“不和”,幾乎都是做自家公司的產(chǎn)品會出現(xiàn)的問題。比如對待產(chǎn)品的需求變更,雙方往往會有不同的態(tài)度和意見,就很容易產(chǎn)生矛盾和摩擦。

③開發(fā)周期

自建團(tuán)隊的產(chǎn)品開發(fā)周期是無法確定的,一方面是員工不穩(wěn)定,如果其中有人離職就又得重新招人、重新磨合;另一方面是光憑面試可能了解不到程序員的真實水平,假如在開發(fā)過程中遇到某些技術(shù)難點,或是出現(xiàn)很多bug,就又得花更多的時間去解決處理。

當(dāng)然還有產(chǎn)品需求的不斷修改、調(diào)整,和行業(yè)經(jīng)驗不足等因素,也會耽誤很多開發(fā)時間。

2.成本高

①工資成本

一款產(chǎn)品至少需要1個產(chǎn)品經(jīng)理、1個UI設(shè)計師、1個ios工程師、1個安卓工程師、1個后臺工程師、1個測試工程師,我們就先不算做小程序的1個H5工程師,所以自建一個開發(fā)團(tuán)隊至少需要招聘6個人。

因每個城市不同,薪資水平也會有所差異。我們先以成都的平均薪資為例,一個有3年工作經(jīng)驗的工程師的月工資為12000。

對于一個6人的開發(fā)團(tuán)隊,每月的員工工資成本至少為70000,加上員工福利、五險一金、設(shè)備、房租等費用,一個月的成本至少為90000。

而一款產(chǎn)品從需求梳理到產(chǎn)品成型再到上線,對于臨時自建的開發(fā)團(tuán)隊而言至少需要三個月的時間,則這三個月的工資成本至少是27萬。

②維護(hù)成本

在APP開發(fā)完成和上線后,產(chǎn)品開始正常運營的階段時,程序員只需要做好日常的維護(hù),遇到問題及時修復(fù)就好了。如果不會在運營過程中頻繁調(diào)整、增加新的功能,那產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、測試工程師幾乎都沒有太多工作了。

那這個時候公司是繼續(xù)養(yǎng)著一群高薪的技術(shù)“閑人”?還是解雇一部分呢?這些問題值得深思。

找外包公司

優(yōu)勢

1.專業(yè)有經(jīng)驗

專業(yè)的事交給專業(yè)的人做,這就是APP外包公司出現(xiàn)的原因。

靠譜的APP外包公司都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗,開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)也是經(jīng)過了實踐的驗證,開發(fā)出來的軟件質(zhì)量是有保障的。

App外包公司會遇到過各行各業(yè)的客戶,開發(fā)過各式各樣的軟件,有很多成熟的框架。對于每個行業(yè)的運營邏輯和商業(yè)模式都有一定的了解,能更好的幫你完善產(chǎn)品的思路和流程。

有的APP外包公司還為客戶提供行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的解決方案(比如喜望軟件),這比你自建團(tuán)隊去盲目開發(fā)好太多了。

2.省時省力省心

靠譜的APP外包公司在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深耕了很多年,公司運營和管理方面都更穩(wěn)定,各開發(fā)人員之間都很熟悉,節(jié)省了磨合時間。

因為有經(jīng)驗,不管是產(chǎn)品經(jīng)理還是開發(fā)工程師都能很快上手,測試工程師也能在軟件測試時有更明確的側(cè)重點和注意點。

你如果找了一家靠譜的APP外包公司,只需要在前期把需求溝通到位、原型UI確認(rèn)清楚、開發(fā)測試過程中跟蹤好節(jié)點就行了,比自建團(tuán)隊更省心。

3.低成本試錯

很多人做軟件還是人生中的第一次,找APP外包公司可以用更低的成本來試錯,去觀察創(chuàng)業(yè)方向和行業(yè)風(fēng)向。

這個低成本除了上述幾點原因,還有就是APP外包公司一般都會有成熟的成品軟件,即改即用,上線速度快,比APP定制開發(fā)投入更低。

在前期做個最壞的打算,假如這個產(chǎn)品做出來之后運營不起來,或者因為別的什么原因失敗了,如果這時想放棄,你不需要去支付自建團(tuán)隊的解散違約金。

缺點

1.靠譜的APP外包公司不好找

首先聲明,上述的APP外包公司的優(yōu)勢只針對靠譜的。

市面上APP外包公司很多,技術(shù)、報價和服務(wù)參差不齊,很難選擇。(畢竟關(guān)于APP外包公司的坑,很多人都深有體會)

2.靈活度不高

如果選擇APP外包公司進(jìn)行合作,在需求溝通確認(rèn)完成后是需要簽訂開發(fā)合同的,不管是功能、流程、價格都會在那時定下來,不能像自建團(tuán)隊一樣隨時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展做出修改。

在產(chǎn)品設(shè)計階段,如果是很小的需求調(diào)整,有些APP外包公司是會免費幫您調(diào)整的;但如果是大變動,就需要再重新簽訂補充協(xié)議,支付對應(yīng)功能的新增費用。

但如果已經(jīng)進(jìn)入開發(fā)階段,一般是不接受需求變更的。畢竟需求一變,原型和UI都要重新設(shè)計,再進(jìn)入開發(fā),既耽誤開發(fā)時間,也會增加成本。

和外包公司簽合同到大公司工作靠譜嗎

和外包公司簽合同到大公司工作靠譜嗎

靠譜啊

我們公司簽的外包 每天都閑死,但是公司一分不少啊

請采納!

和外包公司簽合同靠譜嗎?

你這屬于勞務(wù)派遣合同工。就是說,你的工資福利,還有交保險之類的屬于外包公司來負(fù)責(zé)。你可以上百度上搜索勞務(wù)派遣合同。有比較專業(yè)的回答。我們單位就有勞務(wù)派遣合同工

和外包公司簽勞動合同的公司靠譜嗎

和外包公司簽勞動合同的公司不靠譜

外包員工工資要比較高一些,但是福利待遇很低,幾乎沒有年終獎,因為你工作的公司按每月你的薪資+外包公司的管理費打錢給你的外包公司,可想你的福利待遇都要從外包公司的管理費里出。在外包公司公司運營一般不穩(wěn)定,在這個公司不需要后,隨時可以離職,但是被派遣到下一家公司,也要看有沒有合適的崗位,還要經(jīng)過面試。在外包公司,五險一金都是按最低的工資標(biāo)準(zhǔn)給。在公司上班,和正式員工的各方面都不同,可能在公司用的臨時門禁卡,各種福利都沒有,你只是來這里工作。在外包公司上班要考慮清楚。在外包公司就一點好處,平時工資高一些。

電廠的外包公司靠譜嗎 去外包公司是簽勞動合同還是勞務(wù)派遣合同

這個行業(yè)是否有發(fā)展前途,不敢妄言。

但即使晟能電力設(shè)備是電廠的外包公司,也可以簽訂勞動合同。

只不過你是晟能電力設(shè)備的派遣制員工,與石獅鴻山熱電廠無關(guān)。

和外包公司沒簽合同會給辦社保嗎

合同簽了不會不能離職的,再說了你現(xiàn)在還沒找到工作,試用期內(nèi)離職的話有的公司是提前一個星期告知就行了,所以放心,沒那么麻煩。

然后一般的話社保跟勞動合同是綁定的

有的單位就是試用期不給員工上保險的,如果你在上家單位的試用期沒有社保,這個可不能怪到下家單位去。。。壓根就不關(guān)下家單位的事

當(dāng)然,以上答案僅供參考

如果還有問題可以咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?,在網(wǎng)上查一下電話咨詢一下就好了~

和外包公司簽合同.公司開除會不會賠錢

按照《勞動合同法》第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人:如果沒有提前30日通知你,按照第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

要求公司賠償要有法有據(jù)可依。希望對你有所幫助。望采納!

和外包公司簽合同與正式員工有啥不同?

外包員工工資要比較高一些,但是福利待遇很低,幾乎沒有年終獎,因為你工作的公司按每月你的薪資+外包公司的管理費打錢給你的外包公司,可想你的福利待遇都要從外包公司的管理費里出。在外包公司公司運營一般不穩(wěn)定,在這個公司不需要后,隨時可以離職,但是被派遣到下一家公司,也要看有沒有合適的崗位,還要經(jīng)過面試。在外包公司,五險一金都是按最低的工資標(biāo)準(zhǔn)給。在公司上班,和正式員工的各方面都不同,可能在公司用的臨時門禁卡,各種福利都沒有,你只是來這里工作。在外包公司上班要考慮清楚。在外包公司就一點好處,平時工資高一些。

與外包公司簽訂勞動合同的工作人員按照勞動合同法的規(guī)定屬于勞務(wù)派遣公司的派遣員工。

勞動合同法中有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定:

第五十九條:

用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

簡而言之,就是待遇和福利與正式員工相差無幾。在簽約時間內(nèi),派遣人員只需要負(fù)責(zé)派遣期限內(nèi)的職務(wù),過了簽訂期限,就會被外包公司分配到其他公司。

對于外包的派遣人員,與外包公司簽合同后,勞動關(guān)系是與第三方勞務(wù)公司之間存在。所以應(yīng)該先向勞務(wù)公司提出解除勞動關(guān)系,然后由勞務(wù)公司通知用工單位。辭職不需要用人單位同意。

而對于正式員工,應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

it項目外包公司靠譜嗎

由于軟件行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在有很多的it項目外包公司,這里面公司好壞差別大,有靠譜的,也有不靠譜的,那么如何找到靠譜的it項目外包公司呢?

一,評估公司整體實力。

一個正規(guī)的軟件開發(fā)公司,一般是需要這家公司擁有自己的研發(fā)團(tuán)隊,如果沒有自己的開發(fā)團(tuán)隊的話就會發(fā)生再轉(zhuǎn)包的情況。

二,從該公司實際開發(fā)案例著手,評估該公司的技術(shù)實力。

不算是大型軟件開發(fā)公司還是小點的軟件開發(fā)團(tuán)隊都有自己的開發(fā)案例。通常情況下大型企業(yè)對軟件開發(fā)公司綜合實力把控非常嚴(yán)格,能選擇有與大型企業(yè)合作過的軟件開發(fā)公司,一般問題就不大。

三,看售后服務(wù)

軟件開發(fā)完成后,軟件開發(fā)公司的客服會指導(dǎo)客戶的技術(shù)人員如何使用軟件的后臺。有些軟件開發(fā)公司會使用電話、電腦遠(yuǎn)程協(xié)助或者上門技術(shù)指導(dǎo)等多種方式使客戶可以很輕松的了解如何使用操作軟件的后臺。

勞務(wù)外包公司靠譜嗎?

具體要看什么公司!

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